令和８年度暑さに配慮した職場環境づくり奨励金_第４回【10/23（金）締切】

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補助金額（上限）

公式ページで確認

募集期間

申請方法と最新の公募要領は、公式ページ（Jグランツ）で確認できます。

この補助金のポイント

制度の詳細

補助上限額: —
補助率: —
受付期間: 2026年10月19日〜 2026年10月23日
対象地域: 東京都
対象の従業員数: 20名以下
目的: 雇用・職場環境を改善したい・災害（自然災害、感染症等）支援がほしい・安全・防災対策支援がほしい
対象業種: 漁業・建設業・製造業・電気・ガス・熱供給・水道業・情報通信業・複合サービス事業・サービス業（他に分類されないもの）・公務（他に分類されるものを除く）・分類不能の産業・農業、林業・鉱業、採石業、砂利採取業・運輸業、郵便業・卸売業、小売業・金融業、保険業・不動産業、物品賃貸業・学術研究、専門・技術サービス業・宿泊業、飲食サービス業・生活関連サービス業、娯楽業・教育、学習支援業・医療、福祉
対象者（記載から判定）: 小規模事業者・中小企業
実施機関: 令和８年度暑さに配慮した職場環境づくり奨励金

公式の概要（Jグランツ掲載）

先着順ではありません。

抽選を行い、エントリー通過事業者を決定します。

アクセス集中を避けるため、受付期間中にお申し込みください。

※事前エントリーを実施する前に、「募集要項（申請の手引き）」を必ず確認してください。

https://www.koyokankyo.shigotozaidan.or.jp/jigyo/wbgt/file.files/R8boshuuyoukou.pdf

■目的・概要

暑さに配慮した職場環境づくり支援事業は、熱中症を生ずるおそれのある作業を行う職場がある都内小規模企業等が、熱中症予防対策に取り組んだ場合に奨励金を支給することで、都内小規模企業等における暑さに配慮した職場環境づくりの取組を促進していくことを目的としています。

この目的のため、財団が実施する本奨励金の支給に関しては、「暑さに配慮した職場環境づくり奨励金支給要綱」（以下、「要綱」という。）に定めるもののほか、「暑さに配慮した職場環境づくり奨励金支給要領」及び本奨励金募集要項の定めるところによります。

■応募資格

中小企業基本法に規定される都内小規模企業等

※常時雇用する従業員が20人以下（商業及びサービス業は５人以下）

※支給申請日時点において、雇用保険の被保険者(6か月以上)を雇用していること

■事業規模

1,000事業者

■事前エントリー期間

第１回令和８年４月27日（月）～　令和８年５月13日（水）

第２回令和８年６月22日（月）～　令和８年６月26日（金）

第３回令和８年８月24日（月）～　令和８年８月28日（金）

第４回令和８年 10月19日（月）～　令和８年 10月23日（金）

■問合せ先

東京しごと財団企業支援部雇用環境整備課

暑さ対策支援担当係

📞０３－５２１１－１７５６

令和８年度暑さに配慮した職場環境づくり奨励金_第４回の締切はいつですか？

受付期間は2026年10月19日から2026年10月23日までです。締切直前は申請が混み合うため、早めの準備をおすすめします。

令和８年度暑さに配慮した職場環境づくり奨励金_第４回の補助上限額と補助率は？

補助上限額は—、補助率は公式ページに記載です。補助金は原則として事業を実施して経費を支払った後に交付される後払いです。

申請はどこからできますか？

公式ページ（Jグランツ）の案内に従って申請します。Jグランツで電子申請する場合は、事前に「GビズIDプライム」のアカウント取得が必要です。