補助金額(上限)
上限270万円
補助率:1/2または3/4
募集期間
- 公募開始2026年10月14日
- 募集締切(あと74日)2026年12月31日
申請方法と最新の公募要領は、公式ページ(Jグランツ)で確認できます。
公式ページで申請方法を見るこの補助金のポイント
- 「令和8年度 東京都入退院時連携支援事業補助金」は、東京都の医療、福祉の事業者が対象の補助金です。
- 補助上限額は270万円、補助率は1/2または3/4です。
- 申請の締切は2026年12月31日です(あと74日)。
制度の詳細
- 補助上限額
- 270万円
- 補助率
- 1/2または3/4
- 受付期間
- 2026年10月14日 〜 2026年12月31日
- 対象地域
- 東京都
- 対象の従業員数
- 従業員数の制約なし
- 目的
- 人材育成を行いたい
- 対象業種
- 医療、福祉
- 対象者(記載から判定)
- 医療機関・社会福祉法人
- 実施機関
- 東京都入退院時連携強化事業
公式の概要(Jグランツ掲載)
■目的・概要
医療機関における入退院支援に取り組む人材を育成・確保するとともに、入退院時における地域との連携を一層強化し、在宅療養生活への円滑な移行を促進することを目的に、入退院支援を担当する看護師又は社会福祉士等の人件費への補助を実施します。
■補助対象医療機関
医療法(昭和23年法律第205号)第7条第2項各号に既定する病床の合計数が200床未満の都内病院。ただし、以下の場合を除く。
1.令和8年4月1日時点で、施設基準に定める入退院支援加算1を取得している病院
2.医療法第7条第2項第1号に既定する精神病床のみを有する病院
3.地方公共団体、地方独立行政法人、特定地方独立行政法人、国、独立行政法人及び国立大学法人が開設する病院
■補助対象経費
下記ア、イのいずれかに該当する看護師又は社会福祉士等の人件費が対象となります。
(1病院1人まで。)
(ア) 入退院支援を行うために配置されている職員で、令和8年度に実施する入退院時連携強化研修又は退院支援人材育成研修を修了する者
(イ) 過去に退院支援人材育成研修、退院支援強化研修(平成29年度まで実施)、入退院時連携強化研修のいずれかを修了し、入退院支援を行うために配置されている者
※ ただし、当該職員についてこれまで在宅療養移行支援事業補助金、在宅療養移行体制強化事業補助金、入退院時連携支援事業補助金の交付を受けていた期間が通算して3年を超えない場合に限ります。
※ 人件費は常勤職員給料、非常勤職員給料、賞与及び手当、法定福利費を含みます。
※ 国、地方公共団体等の他の補助金等を充当する場合は、 対象外となります。
■補助要件
この補助金は、令和8年度内(令和8年4月1日から令和9年3月31日まで)に医療機関として以下の(1)から(3)までの要件又は(1)から(5)までの要件を満たす者に対して交付する。
(1)入退院調整体制の強化に取り組むこと
(2)入退院支援担当者を中心に、在宅療養移行支援や地域における医療と介護の連携などに取り組むこと
(3)在宅療養患者の病状変化時における受入体制の確保に努めること
(4)在宅療養患者の受入れについて、3月で9人以上の実績があること(※)
(5)多職種連携システムを活用して、地域の医療・介護関係者との情報共有に取り組むこと
※(4)「在宅療養患者の受入れについて、3月で9人以上の実績があること」を満たすには、交付申請及び来年度4月の実績報告時に、直近3か月間の実績が9人以上ある必要がございます。
■基準額
1病院当たり 3,600千円
■基準額
上記の要件(1)から(3)までを満たす者については補助対象経費の1/2(上限1,800千円)
上記の要件(1)から(5)までを満たす者については補助対象経費の3/4(上限2,700千円)
■申込締切
12月18日(金)※間に合わない場合は下記担当宛ご連絡願います。
■問合せ先
東京都保健医療局医療政策部医療政策課
地域医療対策担当
八巻(Kotomi_Yamaki@member.metro.tokyo.jp)
【補足】
令和4年度より、様式を提出いただく方法から申請フォームの直接入力に変更しております。そのため、様式の作成は不要です。
よくある質問
令和8年度 東京都入退院時連携支援事業補助金の締切はいつですか?
受付期間は2026年10月14日から2026年12月31日までです。締切直前は申請が混み合うため、早めの準備をおすすめします。
令和8年度 東京都入退院時連携支援事業補助金の補助上限額と補助率は?
補助上限額は270万円、補助率は1/2または3/4です。補助金は原則として事業を実施して経費を支払った後に交付される後払いです。
申請はどこからできますか?
公式ページ(Jグランツ)の案内に従って申請します。Jグランツで電子申請する場合は、事前に「GビズIDプライム」のアカウント取得が必要です。
似ている募集中の補助金
- 人材育成募集中地域限定あと12日東京都広域団体認定訓練助成金補助上限額—締切2026年10月30日(金)
- 人材育成募集中地域限定あと12日東京都若者世代職場定着促進助成金(令和8年度第6回申請受付)補助上限額126万円補助率 100%締切2026年10月31日(土)
- 創業・新規事業募集中地域限定あと13日女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金 支給申請補助上限額180万円補助率 ※【取組1】A・B・C・D の取組:各 30 万円(加算要件 E の取組:10 万円、F の取組:1 人あたり 10 万円(最大 5 人まで))締切2026年10月31日(土)
- 創業・新規事業募集中地域限定あと13日女性活躍情報公開促進奨励金 支給申請補助上限額20万円締切2026年10月31日(土)
あわせて読みたい
解説人材開発支援助成金とは|6つのコースの違いと助成率(令和8年度)社員研修の費用と研修中の賃金の一部が助成される人材開発支援助成金の6コース(人材育成支援、教育訓練休暇等付与、人への投資促進、事業展開等リスキリング支援、建設分野の2コース)を、厚生労働省の令和8年度パンフレットから整理します。
解説キャリアアップ助成金のコースの違い|正社員化・処遇改善を整理キャリアアップ助成金の正社員化コース、賃金規定等改定コースなど6つのコースの対象と狙いを、厚生労働省の公式情報で整理し、計画届の出し方や不正受給の注意点も解説します。
解説介護・福祉事業者が使える補助金・助成金の種類と探し方介護・福祉事業者が使える国の補助金と、人材の定着、仕事と介護の両立、研修に使える厚生労働省の助成金を整理します。社会福祉法人やNPO法人が対象になる制度の見分け方も解説します。